La plantilla de trabajadores del servicio de limpieza de Miranda de Ebro tenía previsto comenzar una huelga indefinida a partir de este viernes 6 de junio, en el inicio de las fiestas de San Juan del Monte.
Si bien es cierto que todavía está prevista la huelga, la plantilla ya se ha reunido con PreZero, la empresa gestora, y ahora mismo a falta de «pequeños flecos» el acuerdo está cerca y la huelga podría quedar desconvocada.
No obstante, la Plaza España ha sido testigo de la primera concentración de la plantilla de limpieza y a partir de las 12:30h los gritos y los silbatos han empezado a llenar los recovecos de la misma.
Bajo el lema ‘Por un convenio digno, limpieza viaria en lucha‘ , más de una decena de trabajadores se han reunido a las puertas del Ayuntamiento de Miranda de Ebro y han mostrado su claro disconformidad con sus condiciones laborales.
Precisamente este mismo martes el Comité de Empresa y PreZero se han reunido con el objetivo de negociar las reivindicaciones de los trabajadores y evitar esta huelga.
Un encuentro que no ha comenzado de la mejor manera dado que «han iniciado la negociación bajándonos la vigencia a dos años del convenio y ofreciendo un 3% por año» , detallaba Óscar Ferrero, integrante de la Federación de Hábitat de CCOO.
Dado que la oferta no satisfacía a los trabajadores se ha llevado a cabo un receso, «lo han valorado» y posteriormente la empresa ha ofrecido cuatro años de convenio.
«Hemos pedido una paga extra progresiva, para cuatro años, y con una cantidad de 1.440€ brutos. Es verdad que la concesión que nosotros hemos hecho, para intentar llegar a un acuerdo, es bajar a 1.300€ esa paga, que sea progresiva» , indica Ferrero.
La respuesta de la empresa ha sido que «estamos muy cerca» y que «falta un empujón» , pero ahora se tienen que reunir esta misma tarde con el Ayuntamiento porque ese empujón se lo tienen que conceder.
«Sí que puede ser que lleguemos un acuerdo antes de que empiece la huelga, estamos mucho más cerca, sería una locura no llegar a un acuerdo ahora que estamos a pequeños flecos» , reafirma el sindicato.
Si bien es cierto que «no tenemos un documento con un acuerdo firmado» y que «estamos a expensas de que hablen con el Ayuntamiento» .
Además, se informado de que también «se ha llegado un acuerdo para que la gente pueda descansar un fin de semana al mes«.
Por último, Ferrero ha indicado que «a día de hoy todavía no tenemos servicios mínimos» y que los planteados «son abusivos» , ya que «han hecho unos servicios mínimos contando con una parte voluntaria de trabajadores que para estas fiestas van, pero yo no puedo hacer unos servicios mínimos con gente que va de voluntaria» .
