El concejal de Seguridad Ciudadana, Pablo Gómez, ha salido al paso de las declaraciones de la Directora de la Agencia de Protección Civil, Irene Cortés, quien urgía la pasada semana a aprobar una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para poder modificar las condiciones laborales y salariales de los agentes de Policía Local, avanzando en el conflicto abierto con la plantilla.

Gómez ha lamentado la «ignorancia» de la Directora de Protección Civil, recordando que la RPT del Ayuntamiento fue aprobada en el año 2012. «Es ignorancia o es maldad. Me pregunto si desconoce el tema del que habla o aún conociéndolo quiere enmarañar aún más la situación, pensando que va a obtener algún rédito político personal», ha aseverado el concejal.

En este sentido Gómez ha aclarado que lo que hay que hacer es «desarrollar una valoración de puestos de trabajo», una propuesta que recuerda, «realizó el equipo de Gobierno en el anterior mandato», y que actualmente «se está desarrollando», buscando el consenso con la parte sindical.

Al mismo tiempo ha asegurado que el Partido Popular «se abstuvo» en la votación sobre esta cuestión en la última Junta de Portavoces en la que se trató este tema, por lo que insiste en que «ni conoce lo que hay que hacer, ni lo apoya».

Sin embargo ha agradecido a Irene Cortés que reconozca la «ilegalidad» de las propuestas de la plantilla en cuanto al incremento salarial y de niveles.

Así las cosas, ha solicitado a Cortés, «más conocimiento a la hora de realizar determinadas declaraciones», y sobre todo «la cortesía entre instituciones». En este punto ha lamentado que se haya olvidado de invitar a la actual corporación municipal, durante la presentación en Miranda del el Plan de Promoción de la Autoprotección de la Junta de Castilla y León (PROTECCYL). «Más cortesía, más información, más trabajo, y menos titulares por favor», ha pedido Gómez, zanjando esta polémica.

Avance de las negociaciones

Sobre el avance de las negociaciones con los agentes, Gómez ha indicado que mantuvo una reunión con una parte de la plantilla, en la que se le trasladó una propuesta económica concreta para Policía Local, con varios ejemplos de otros Ayuntamientos, que actualmente «se está estudiando desde un punto de vista técnico y legal».

De esta forma ha adelantado que en el momento en que esta propuesta esté informando, volverá a citar a los agentes, para continuar negociando y resolviendo el conflicto.

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí