«Exigir una igualdad efectiva y real en todos los ámbitos, especialmente en el laboral». Este es el principal objetivo que abandera la manifestación convocada por UGT y CCOO en Miranda de Ebro por el Día de la Mujer, que ha partido a las 11:30 horas de la calle La Estación, frente a la Delegación Territorial de la Junta. Tras la pancarta que abría la marcha, en la que se podía leer «Vivas, Libres y Unidas por la Igualdad», decenas de mirandeses han secundado el primero de los actos convocados en la ciudad para celebrar esta jornada reivindicativa.
Marisol Fontecha y Cristina Martínez de Salinas han sido las encargadas de leer el manifiesto elaborado por ambas agrupaciones sindicales, en el que se han comprometido a través de sus acciones a alcanzar una igualdad efectiva. Durante su discurso han hecho un primer balance «favorable» de la reforma laboral aprobada por el Gobierno en 2021 y que ha logrado «una continua mejora de la calidad del empleo, cambiando el paradigma de contratación de nuestro país, y en especial con las mujeres».
Sin embargo, aunque aplauden los avances, consideran que todavía persisten numerosos problemas que hay que abordar, como el elevado número de paradas. Solo en Miranda hay 1.163 mujeres mujeres desempleadas, frente a los 820 hombres. Medidas como el aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) son para los sindicatos una medida «indispensable» para reducir la brecha de género y salarial, y solo en Castilla y León podría beneficiar al 22,6 por ciento de los asalariados.
En material de corresponsabilidad, las mujeres siguen siendo según advierten, las que más trabajan a tiempo parcial (un 76,2 por ciento en Castilla y León), porque siguen siendo quienes mayoritariamente disfrutan de lso permisos por ciudados. Por eso consideran «imperativo» que se garantice que los permisos sean retribuidos y que se avance en otras políticas y medidas de corresponsabilidad.
Por otro lado, UGT y CCOO han aprovechado este manifiesto para condenar todos los tipos de violencias machistas, poniendo el foco en las más invisibilizadas, especialmente en el ámbito laboral e institucional. También han lamentado el «incuestionable avance de la ultraderecha que ha legitimado el discurso del negacionismo, lo que está teniendo un coste para la juslticia y la igualdad en la prevención de las violencias machistas y la asistencia a las víctimas».
Ambos sindicatos reivindican la necesidad e importancia de una negociación colectiva, «fundamental para erradicar la violencia en el ámbito laboral contra las mujeres», con la inclusión de protocolos de actuación frente al acoso laboral.
Sobre la polémica Ley del «Solo sí es sí», consideran que «supone una herramienta que pone el consentimiento en el centro y redefine el delito de violencia sexual». Además «refuerza las garantías en el ámbito laboral frente a las violencias machistas, el acoso sexual y el acoso por razón de género».
Por eso, ambos sindicatos exigen que la igualdad efectiva entre hombres y mujeres «en toda clase de derechos» sea una realidad lo antes posible. En este sentido abogan por la implantación y cumplimiento de los planes de igualdad en las empresas, así como la negociación colectiva de medidas de igualdad en los convenios colectivos.
Al mismo tiempo reivindican mejoras en las políticas activas de empleo que redunden en una reducción de los contratos a tiempo parcial, tradicionalmente más asociados al sector femenino o en mejoras en el acceso a puestos de trabajo que habitualmente desempeñan los hombres, así como la plena equiparación en derechos de las trabajadoras del hogar.
También abogan por invertir en educación en igualdad para lograr una cultura libre de violencias machistas, transformadora e igualitaria desde edades tempranas. Y reivindican que se garantice el derecho al aborto «sin nigún tipo de coacción», así como el recuerzo de los instrumentos de vigilancia y control de la Autoridad Laboral para el cumplimiento efectivo del principio de igualdad en el ámbito laoral.
Esta manifestación se ha convocado en todas las capitales de provincia de la Comunidad además de los municipios de Aranda de Duero y Ponferrada. UGT y CCOO también se sumarán a lo largo de la jornada al resto de actos organizados por el Ayuntamiento para dar voz a las mujeres.
