Esta mañana se ha procedido a la firma del convenio de colaboración que la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Miranda acordó suscribir con la Asociación Cáritas Diocesana de Burgos para el desarrollo del programa de empleabilidad “ITERA” en el año 2022 con una aportación económica municipal de 20.000 euros.
El proyecto ITERA de Cáritas Arciprestal de Miranda comenzó a funcionar hace siete años con la pretensión de dar una respuesta prelaboral a las bajas opciones de empleabilidad que tienen muchos jóvenes de 16 a 30 años, ofreciéndoles itinerarios individualizados de inserción socio-laboral.
Persigue tanto la búsqueda de empleo activa de todos los jóvenes participantes como la motivación, el acompañamiento y el apoyo formativo para conseguir títulos oficiales como la ESO, así como la preparación de pruebas de acceso a grado medio o la realización de cursos y de formación con certificación profesional. La derivación para la participación en el proyecto de empleabilidad de ITERA se realiza bien a través del programa “Acogida” de Cáritas o por derivación a través de los Servicios Sociales del Ayuntamiento de la ciudad.
Como objetivo general, este proyecto busca desarrollar itinerarios individuales de inserción socio-laboral para jóvenes en situación de exclusión o vulnerabilidad social, mejorando sus opciones de acceso al mercado de trabajo.
Las fases de intervención con cada participante arrancan con una fase de motivación y valoración inicial para después pasar al diseño del itinerario para esa persona. Tras esto, se procede al apoyo a la formación y capacitación profesional y se fomenta una búsqueda activa de empleo.
Entre las actividades a realizar destacan la participación en proyectos formativos prelaborales, la formación específica interna, la derivación o acompañamiento a cursos formativos, el acompañamiento para retomar los estudios… entre otras.
