El consejero de la Presidencia, Jesús Julio Carnero, ha presidido hoy la Comisión General de Coordinación Territorial con todos los delegados territoriales de la Junta en las instalaciones de la villa romana de La Olmeda, en Pedrosa de la Vega (Palencia). En este encuentro, ha puesto de manifiesto el compromiso de la Junta de Castilla y León con el empleo público, con una nueva oferta que incluye un total de 3.217 plazas de las que 2.452 son de nuevo ingreso y 765 son de promoción interna.
Tal y como ha manifestado el consejero, “esta nueva oferta demuestra que desde el Gobierno Autonómico se da especial atención a la prestación de servicios más cercanos a la ciudadanía, concretamente en el ámbito de los servicios sociales, y en el ámbito de la protección del medio ambiente, particularmente el operativo de incendios”.
Esta oferta actual, según ha explicado, atiende a las plazas de nuevo ingreso para reponer efectivos necesarios en la Administración y dar continuidad a la correcta prestación del servicio público en la Comunidad, mostrando la apuesta continua por la promoción interna, uno de los objetivos de la Función Pública de la Comunidad «para impulsar el desarrollo de la carrera profesional de los empleados públicos”.
En los procesos selectivos se reservará el 10% del total de las plazas autorizadas para el acceso de personas con discapacidad. Asimismo, las personas que tengan acreditada la condición de víctima del terrorismo estarán exentas del pago de la tasa por derechos de examen.
En total, en 2022, ha añadido, “ya son más de 13.000 plazas de empleo público las que hemos ofertado para la Administración Pública, contando con las casi 9.800 del proceso de estabilización que se anunciaron a finales de mayo”.
Distribución de la Oferta de Empleo Público, con 3.217 plazas
A) 2.452 plazas de nuevo ingreso, turno libre:
- 799 plazas para Administración General, de las cuales 381 son de personal funcionario y 418 de personal laboral.
- Docentes: 1.085 plazas de cuerpos de funcionarios docentes no universitarios, 466 correspondientes al Cuerpo de Maestros y 619 al resto de cuerpos.
- Estatutarios: 568 plazas de personal estatutario de instituciones sanitarias.
B) 765 plazas para promoción interna:
- Administración General: 760 plazas, de las cuales 139 son para la promoción interna del personal funcionario y 621 plazas para la promoción interna del personal laboral fijo.
- Instituciones sanitarias: 5 plazas de personal estatutario.
La Junta cerrará el año 2022 con la publicación de los 4 procesos de promoción interna de Cuerpos Generales de funcionarios pendientes de convocatoria de las Ofertas de Empleo Público del año 2019 y de 2020.
Asimismo, antes de finalizar el año, se publicarán las 16 convocatorias pendientes de los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal contemplados en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
